働く環境を知る
数字で見る菖蒲谷
年間休日
128日
（完全週休二日制）
大型連休(年末年始·夏季休暇)あり。
産休·育休·介護休暇も取得可能。
有給消化率
84.2%
（全国平均62.1%）
新卒採用
３年以内の離職率
0%
社員年齢構成
30%が20代
若い社員が多く仕事を教えてもらいやすい。
正社員男女比2026年4月時点（62名）
男性81%
（50名）
女性19%
（12名）
女性社員も増加中！製図部門では半数以上が女性。
平均給与
和歌山県の年収の中央値：350万円
年代別社員数
福利厚生
当社では健康保険・厚生年金等の社会保障の完備はもちろん、若い社員も安心して働けるよう様々な社内制度を設けています。
制服貸与・髪型自由
業務に応じた作業服や事務服を支給いたします。
髪型・髪色は自由、ヒゲ・ネイル・ピアスなども可能です。
社内レクリエーション
歓送迎会や、ソフトボール大会も開催しています。
普段の仕事だけでは関わりの少ない他部門の社員とも交流し、全社一丸となれる機会を設けています。
資格取得費用
専門技術を要する業務のため、資格試験の受験などスキルアップにおける費用を会社からサポートしています。
賞与・退職金制度
専門技術を要する業務のため、資格試験の受験などスキルアップにおける費用を会社からサポートしています。
フォトギャラリー
どんな場所で、どんな人が、どんなものをつくっているのか。
鉄骨づくりに向き合う社員の姿や、普段の仕事風景など、菖蒲谷の日常を写真でご紹介します。
ゼロからの挑戦も、先輩がしっかりサポートします。
ものづくりの技術が集まる、ゆりの工場
一生モノの技術を、菖蒲谷で磨けます。
完成した鉄骨が、次の現場へ旅立つ場所。
広く、明るく。のびのび働けるものづくりの舞台。
社員の健康をサポートする「オフィスで野菜」
集中できる静かな環境が、いい図面を生み出します。
女性も活躍中。自分らしく、ものづくりを。
図面だった鉄骨が、巨大な建物へ。圧巻のスケール。
図面の先にある「カタチ」を、お客様とつくる。
大きな鉄骨を、大きな技術で、山田山工場
鉄骨から階段、手すりまで。街を支えるものをつくる。